Bewegendes Recruiting

Ihr Partner für professionelles Recruiting im Maschinenbau

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Keine Zusatzkosten.
Wettbewerbslage

Fachkräftesituation im Maschinenbau

Ein Blick auf die Plattform Indeed zeigt, dass der Fachkräftepool im Maschinenbau aktuell beachtlich ist: Derzeit sind 296.828 Jobsuchende in diesem Bereich aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Für Unternehmen der Branche bedeutet das eine wertvolle Gelegenheit, qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen und offene Positionen schneller zu besetzen, gerade in einem Markt, in dem Ingenieur:innen, Techniker:innen und Produktionsspezialist:innen besonders gefragt sind.

Wir helfen Ihnen dabei, Talente genau dort anzusprechen wo sie sind: auf Indeed.

296.828

Aktuelle Zahl der Jobsuchenden auf Indeed.com*

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Aktuelle Zahl der Jobsuchenden auf Indeed.com*

13,6

Jobsuchende pro Stellenanzeige auf Indeed.com*

13,6

Jobsuchende pro Stellenanzeige auf Indeed.com*

Mäßiger Wettbewerb
Mäßiger Wettbewerb

Für Stellen im Maschinenbau gibt es im Vergleich zu anderen Arbeitsmärkten mäßigen Wettbewerb*

Für Stellen im Maschinenbau gibt es im Vergleich zu anderen Arbeitsmärkten mäßigen Wettbewerb*

Maßgeschneidertes Recruiting im Maschinenbau

Wir hören es schon lange aber dennoch bleibt es weiterhin Realität: Der deutsche Maschinenbau steht zunehmend vor einem gravierenden Fachkräfteengpass. Laut einer Studie des Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlen der Branche bis 2034 über 178.000 Arbeitskräfte.

Gleichzeitig berichten rund 23 % der Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, dass sie durch fehlendes Personal in der Produktion eingeschränkt sind – ein Teufelskreis zwischen fehlenden Umsätzen durch Personalmangel und daraus bedingtem Stellenabbau.

Die Ursachen sind vielschichtig: Der demografische Wandel führt zu einer starken Zahl von altersbedingten Abgängen, während gleichzeitig weniger Nachwuchs in technisch-ingenieurwissenschaftlichen Berufen nachrückt. Hinzu kommen steigende Anforderungen durch Automatisierung, Industrie 4.0 und Fachkräfte mit digitalem Know-how.

Diese Entwicklung stellt insbesondere für mittelständische Maschinenbauunternehmen eine strategische Herausforderung dar: Wenn Fach- und Führungskräfte fehlen, verlangsamt sich Innovation, sinken Kapazitäten und die Wettbewerbsfähigkeit leidet.

Wir als spezialisierte Indeed Agentur unterstützen Unternehmen im Maschinenbau dabei, diese Fachkräfte-Lücke gezielt zu schließen – mit optimierten Stellenanzeigen auf der größten Jobplattformen Indeed, datenbasierter Zielgruppenansprache und Berücksichtigung der speziellen Anforderungen dieser technischen Branche.

„Unoptimierte Anzeigen leiden unter eingeschränkter Sichtbarkeit

Damit Ihre Stellenanzeigen erfolgreich performen und Sie die richtigen Kandidat:innen anzusprechen, sollten Ihre Anzeigen in Titel und Inhalt auf das Suchverhalten der Jobsuchenden angepasst werden. Eine solide Content-Strategie ist die Grundlage für Ihren Erfolg auf Indeed.com – und wir unterstützen Sie gerne dabei!

Curato kurz erklärt

Unser Gameplan für Ihr Perfect Match auf Indeed.com

Unser Service ermöglicht eine optimale Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Indeed, ohne dass Ihre etablierten Prozesse angepasst werden müssen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen auf Indeed maximale Sichtbarkeit erreichen, während Sie Ihre gewohnten Arbeitsabläufe weiterführen. Durch die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Employer Branding Profile wird das Unternehmen auf Indeed noch prominenter und gezielter präsentiert.

Sie erstellen Ihre Anzeige in Ihrer bestehenden Systemlandschaft, beispielsweise Ihrem ATS.

Ihre Stellenanzeige veröffentlichen Sie wie gewohnt auf Ihrer Karriereseite.

Curato bezieht Ihre Stellenanzeigen automatisch von Ihrer Karriereseite.

Ihre Stellenanzeige wird von Curato individuell überarbeitet, dabei werden Stellentitel und Inhalt optimiert.

Die optimierte Stellenanzeige wird ohne Umwege und in ihrem Namen auf Indeed veröffentlicht.

Optional

Indeed Apply für Ihre Bewerber, damit die Bewerbungen nahtlos in Ihr ATS integriert werden.

Individuelles Preismodell

Bessere Ergebnisse ohne Zusatzkosten.

Als Offizieller Indeed Partner werden unsere Dienstleistungen im Rahmen eines Partnervertrages direkt von Indeed vergütet. Für Sie entsteht keine finanzielle Mehrbelastung.

Unser Service ist für Sie gebührenfrei und hat den ausschließlichen Zweck, für erfolgreichere Stellenanzeigen und bessere Ergebnisse auf Indeed zu sorgen, ohne zusätzlichen Workload für Ihre internen Teams. Durch die Buchung von Indeed-Produkten über Curato leads profitieren Sie von unserer Expertise, langjährigen Erfahrung und einer unabhängigen Beratung aus Anwendersicht. Ursprünglich als Recruiting-Einheit eines auf klinische Pflege spezialisierten Personaldienstleisters gegründet, sprechen Sie bei uns ausschließlich mit erfahrenen Beratern, die aus der Praxis berichten können.

Florian Racke

Sales Manager

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Keine Zusatzkosten.

Interessiert? Lassen Sie uns sprechen!