All-in-one Service

Ihr Partner für professionelles Recruiting im Baugewerbe

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Keine Zusatzkosten.
Wettbewerbslage

Fachkräftesituation im Baugewerbe

Laut aktuellen Daten von Indeed.com herrscht in der Baubranche ein deutlich intensiverer Wettbewerb um Fachkräfte als in vielen anderen Arbeitsmärkten. Dadurch steigt der Aufwand im Recruiting: Unternehmen müssen stärker in Employer Branding investieren und attraktive Angebote für potenzielle Bewerber entwickeln.

Genau hier setzen unsere Dienstleistungen an – wir unterstützen Sie dabei, passende Fachkräfte zu gewinnen. Lassen Sie sich jetzt persönlich beraten!

219.000

Aktuelle Zahl der Jobsuchenden auf Indeed.com

219.000

Aktuelle Zahl der Jobsuchenden auf Indeed.com

4,7%

Rückgang der Ausbildungsverhältnisse

4,7%

Rückgang der Ausbildungsverhältnisse*

Starker Wettbewerb
Starker Wettbewerb

Für Stellen im Bauwesen gibt es im Vergleich zu anderen Arbeitsmärkten starken Wettbewerb auf Indeed.com

Für Stellen im Baugewerbe gibt es im Vergleich zu anderen Arbeitsmärkten starken Wettbewerb

Maßgeschneidertes Recruiting für die Baubranche

Im sogenannten „War for Talents“ ist es gerade in der Baubranche nicht einfach, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Besonders die Ansprache und Suche nach Auszubildenden stellt Bauunternehmen und Recruiter vor große Herausforderungen. Laut BRZ müssen Auszubildende oft selbst nach Informationen zu einem Ausbildungsberuf suchen, da viele Karriereseiten der Betriebe nicht gezielt auf diesen Bedarf zugeschnitten sind.

Indeed bietet Bauunternehmen die ideale Plattform, um sich sowohl für Fachkräfte als auch für Auszubildende attraktiv zu präsentieren. Ausbildungsinhalte, Karrierewege und Benefits können hier einfach und plakativ dargestellt werden. Wir als spezialisierte Agentur sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen auf Indeed maximale Sichtbarkeit erzielen – während Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.

Dank unserer Branchenexpertise kennen wir die besonderen Anforderungen des Baugewerbes und nutzen dieses Wissen, um durch gezielte Optimierungen von Stellenanzeigen sowie die Entwicklung einer individuellen Content-Strategie die passenden Talente für Ihr Bauunternehmen zu gewinnen.

„Im Baugewerbe wird nicht nur um Aufträge konkurriert, sondern längst auch um die besten Fachkräfte.

Curato kurz erklärt

Unser Gameplan für Ihr Perfect Match auf Indeed.com

Unser Service ermöglicht eine optimale Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Indeed, ohne dass Ihre etablierten Prozesse angepasst werden müssen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen auf Indeed maximale Sichtbarkeit erreichen, während Sie Ihre gewohnten Arbeitsabläufe weiterführen. Durch die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Employer Branding Profile wird das Unternehmen auf Indeed noch prominenter und gezielter präsentiert.

Sie erstellen Ihre Anzeige in Ihrer bestehenden Systemlandschaft, beispielsweise Ihrem ATS.

Ihre Stellenanzeige veröffentlichen Sie wie gewohnt auf Ihrer Karriereseite.

Curato bezieht Ihre Stellenanzeigen automatisch von Ihrer Karriereseite.

Ihre Stellenanzeige wird von Curato individuell überarbeitet, dabei werden Stellentitel und Inhalt optimiert.

Die optimierte Stellenanzeige wird ohne Umwege und in ihrem Namen auf Indeed veröffentlicht.

Optional

Indeed Apply für Ihre Bewerber, damit die Bewerbungen nahtlos in Ihr ATS integriert werden.

Individuelles Preismodell

Bessere Ergebnisse ohne Zusatzkosten.

Als Offizieller Indeed Partner werden unsere Dienstleistungen im Rahmen eines Partnervertrages direkt von Indeed vergütet. Für Sie entsteht keine finanzielle Mehrbelastung.

Unser Service ist für Sie gebührenfrei und hat den ausschließlichen Zweck, für erfolgreichere Stellenanzeigen und bessere Ergebnisse auf Indeed zu sorgen, ohne zusätzlichen Workload für Ihre internen Teams. Durch die Buchung von Indeed-Produkten über Curato leads profitieren Sie von unserer Expertise, langjährigen Erfahrung und einer unabhängigen Beratung aus Anwendersicht. Ursprünglich als Recruiting-Einheit eines auf klinische Pflege spezialisierten Personaldienstleisters gegründet, sprechen Sie bei uns ausschließlich mit erfahrenen Beratern, die aus der Praxis berichten können.

Florian Racke

Sales Manager

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Keine Zusatzkosten.

Interessiert? Lassen Sie uns sprechen!