Maximieren Sie Ihren Recruiting Erfolg Erfolgreiche Stellenanzeigen auf indeed.com

Nie war die Auswahl an Kanälen zur Jobsuche für Kandidaten so groß wie heute. Job-Portale sind dabei immer noch der meist genutzte Kanal für konkret Arbeitsuchende. Hier erwartet Ihr neuer Bewerber eine qualitativ hochwertige Stellenbeschreibung, einen einfache mobile Bewerbungsmöglichkeit und blitzschnelle Reaktionszeiten. Als Unternehmen sollten Sie Ihren Bewerbungsprozess passgenau darauf ausrichten. 

Ganz am Anfang steht die Stellenanzeige. 

Generell gilt, die besten Bewerber werden schlecht positionierte Anzeigen kaum wahrnehmen. Als Arbeitgeber müssen Sie die Jobbörsen wie eine Suchmaschine verstehen, und auch genauso bespielen. Mit einem Agentur-Partner, der den Algorithmus versteht, und mit gezielten, datengestützten Maßnahmen für hohe Sichtbarkeit und einen „Kamin Effekt“ Ihrer Stellenanzeigen sorgt.